Publicamos estudios propios sobre cómo la IA está entrando — o no — en los departamentos de Personas. Datos, no opiniones. Tres años midiendo el pulso del sector.
Sin titulares fáciles. Sin promesas. Solo lo que dicen los datos cuando preguntas a quien está dentro.
Análisis longitudinal de tres años sobre cómo profesionales de RRHH están adoptando IA. La adopción ha crecido +20 puntos en tres años y se ha consolidado en reclutamiento y automatización, mientras la preocupación por la sustitución es mínima y decreciente.
Primer estudio exploratorio sobre el uso de IA en departamentos de RRHH españoles. 80 profesionales encuestados en el momento del despegue de ChatGPT, con foco en herramientas adoptadas, áreas afectadas y nivel de preocupación.
Dos ediciones. Tres años. Un sector cambiando.
Llevamos años midiendo cómo evoluciona la adopción de IA en Recursos Humanos. Usamos esos datos para diseñar formación, política interna de IA y roadmaps aplicables —en selección, formación, desempeño y operaciones de Personas.